76 Erklärung zur Unternehmensführung, Corporate Governance-Bericht I Nachtragsbericht I Voraussichtliche Entwicklung
Vorstand fest. Zuletzt haben Aufsichtsrat beziehungsweise
Vorstand die folgenden Zielgrößen für den Anteil von Frauen
bis zum Ablauf des 30. Juni 2023 beschlossen: 33 %
der Mitglieder des Aufsichtsrats, 0 % der Mitglieder des Vorstands,
30 % der ersten und 30 % der zweiten Führungsebene
unterhalb des Vorstands.
Gesamteinschätzung zum Geschäftsverlauf
und zur wirtschaftlichen Lage
Nach den Pandemie-bedingten Rückgängen der Wirtschaftsleistung
2020 war das Jahr 2021 durch eine außerordentlich starke
nachfragegetriebene Konjunkturentwicklung geprägt. Dies
spiegelte sich bei ALTANA in einem zweistelligen Umsatzwachstum
und einer hohen Kapazitätsauslastung wider, welche über
den gesamten Jahresverlauf anhielt. Die sich ab dem zweiten
Quartal 2021 zuspitzenden Engpässe im Bereich der Rohstoff-
verfügbarkeiten und der Logistikdienstleistungen und die in deren
Folge teilweise sprunghaft ansteigenden Preise führten jedoch
zu einer erheblichen Margenbelastung, die teilweise durch Verkaufspreisanpassungen
kompensiert werden konnte. Insgesamt
erzielte ALTANA das bislang höchste Ergebnis vor Zinsen,
Steuern und Abschreibungen (EBITDA). Die Ergebnismarge
lag innerhalb unseres strategischen Zielkorridors. Auch unsere
Ziele im Bereich Arbeitssicherheit und Klimaschutz haben
wir im Jahr 2021 erreicht. Zugleich haben wir die strategischen
Aktivitäten zur Erschließung mittel- bis langfristiger Wachstumsfelder
und die digitale Transformation weiter vorangetrieben.
Die Bilanz weist Ende 2021 weiterhin eine sehr solide Struktur
auf und bietet ausreichend Finanzierungsspielraum für Investitionen
in nachhaltig profitables Wachstum.
Nachtragsbericht
Es sind keine berichtspflichtigen Ereignisse nach dem Bilanzstichtag
eingetreten.